Оплата за роботу під час карантину та компенсація втрати заробітку. Юридична консультація
Унормувано поняття дистанційної роботи та надано роботодавцям право направляти працювати вдома під час карантину, при цьому згода працівника на це не потрібна. Карантин змусив змінити низку звичних речей, у тому числі й щодо питання роботи, ввівши нові умови, до того ж зміни законодавства вже наздоганяли реальні дії. Отже, на час загрози поширення епідемії […]
Comments
Post a Comment